Une femme travaillait dans une clinique médicale dans un poste administratif. Un praticien de la clinique avait commencé à la harceler au motif de son apparence physique et lui avait fait des commentaires à teneur sexuelle. En outre, les croyances religieuses de la requérante avaient fait l’objet de nombreuses remarques.
La clinique a accepté de mettre au point une politique sur les droits de la personne et une formation visant le secteur de la croyance et du harcèlement sexuel, de même qu’une politique des droits de la personne portant spécifiquement sur la manière de traiter les patients.