Qui nous sommes

La population de l’Ontario continue d’être victime de discrimination, qui peut être fondée sur le handicap, la race, la sexe, la croyance, l’ascendance, l’identité et l’expression de genre, l’orientation sexuelle ainsi que d’autres caractéristiques énoncées dans le Code des droits de la personne de la province (Code).

Nous sommes ici pour aider.

Le Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne offre ses services dans tout l’Ontario et opère à partir de son bureau central de Toronto. C’est pour cette raison qu’il reconnaît avoir une présence sur les territoires traditionnels des Wendats, des Haudenosaunis et des Anichinabés, des Attawandaron et des Lennis-Lenapes, des Mushkegowuk et en particulier sur celui de la Première Nation Mississaugas de Credit, ainsi que les 46 traités et autres accords qui couvrent le territoire appelé aujourd’hui Ontario. Cet endroit est le foyer de nombreuses Premières nations, d’Inuits et de Métis venus de toute l’île de la Tortue. Nous tenons à exprimer notre reconnaissance de pouvoir y travailler.

De plus, le CAJDP reconnaît que ce territoire est régi par le Pacte de la ceinture wampum faisant référence au concept du « bol à une seule cuillère », qui constitue une entente entre la Confédération des Haudenosaunis, les Anichinabés et d’autres nations alliées à partager en paix et à gérer le territoire et les eaux de la région des Grands Lacs.


Plan stratégique : 2024 à 2029

Plan stratégique : 2024 à 2029

Après avoir consulté plus de 180 intervenants représentant des clients, des fournisseurs de services en matière de droits de la personne et des organismes communautaires, le Conseil et le personnel du Centre d’assistance juridique en matière de droits de la personne (CAJDP), des partenaires et des organismes bailleurs de fonds, le CAJDP présente son nouveau plan stratégique quinquennal, intitulé « Réaliser les droits de la personne ensemble : Favoriser l’accès à la justice ».

Un processus intensif de visualisation stratégique s’est amorcé en 2024 à la suite des consultations menées auprès des intervenants. consultations menées auprès des intervenants. Ce processus a mené à l’élaboration de quatre priorités et de neuf objectifs qui orienteront les activités du CAJDP vers l’exécution de la vision, de la mission et des valeurs nouvelles du Centre pour les cinq prochaines années.

Nous tenons à remercier du fond du cœur tous les intervenants pour leur temps et leur examen dans le cadre de leur participation à notre processus de consultation.

En savoir plus :

Sensibilisation et formation juridique continue

Nos ateliers d’éducation juridique aident les organisations et les collectivités qui souhaitent aider les gens susceptibles de subir de la discrimination ou du harcèlement.

Nous offrons de l’information sur nos services d’assistance juridique, dont des options légales en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario et le processus de dépôt d’une demande et de revendication de vos droits devant le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario.

Le CAJDP peut fournir des brochures et des affiches éducatives à votre bureau ou faciliter des ateliers, dont ceux dirigés par notre équipe juridique et le Comité de sensibilisation des services aux Autochtones. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec accesstojustice@hrlsc.on.ca.

Remarque : Le mandat du CAJDP est axé sur le soutien et la défense des droits des personnes qui subissent de la discrimination et du harcèlement. Le Centre ne donne pas de conseils aux organisations ou aux groupes visés par des plaintes relatives aux droits de la personne. 

Les organisations souhaitant obtenir une aide concrète quant à l’élaboration de façons efficaces et équitables de prévenir la violation des droits de la personne et pour répondre aux questions en matière de droits de la personne, comme le harcèlement, la discrimination et les besoins de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec la Commission ontarienne des droits de la personne qui est responsable de promouvoir la compréhension, la connaissance et le respect du Code des droits de la personne de l’Ontario.