Une infirmière atteinte du cancer du sein prend un congé de maladie de longue durée pour recevoir des traitements. Les traitements ont eu pour effet de limiter sa capacité à soulever des poids et à atteindre des objets placés en hauteur, ce qui l’empêchait de reprendre son ancien poste.
Lorsqu’elle fût prête à revenir au travail, notre cliente a demandé à son employeur si elle pouvait obtenir un poste qui tiendrait compte de ses limitations physiques. Elle postula pour plusieurs autres postes au cours des mois suivants, sans succès.
On lui offrit finalement un poste d’infirmière qui respectait ses limitations, et elle continue de travailler à l’hôpital.
Le CAJDP a négocié un règlement qui comprenait :
- Une indemnité pour la discrimination subie durant la période de chômage suivant sa convalescence.