Un homme travaillait depuis neuf ans pour son employeur. L’entreprise a été vendue, et les nouveaux propriétaires ont congédié notre client lorsque ce dernier a demandé un congé pour cause de maladie. Ils l’ont remplacé par un employé beaucoup plus jeune.
Le CAJDP a négocié un règlement qui comprenait :
- Une indemnité pour la discrimination.