(Motif : un handicap)
Mme Torrejon a été congédiée lorsqu’elle a demandé à ses superviseurs de lui accorder un congé pour une période indéterminée, afin de suivre un traitement en raison de son cancer du sein.
Le Tribunal a conclu que l’Intimé a agi en croyant à tort qu’il pouvait mettre fin à l’emploi de la Requérante, qui devait s’absenter de son travail pour subir une intervention chirurgicale et un traitement, sans se demander si son absence liée à son handicap pouvait faire l’objet d’une adaptation sans que cela n’entraîne un préjudice injustifié.
Le Tribunal a ordonné :
- que la somme de 20 000 $ soit versée à la Requérante en guise d’indemnité pour la perte de son droit d’être à l’abri de toute discrimination;
- que la somme de 2 640 $ lui soit versée pour compenser ses pertes de salaire;
- que les superviseurs visés reçoivent une formation sur les droits de la personne.
Décision relative au fond (CanLII – enanglais seulement); Décision relative aux mesures de redressement (CanLII – en anglais seulement)