Une femme travaillait dans un centre d’appel depuis 6 ans. Deux jours après avoir annoncé qu’elle était à nouveau enceinte, elle a été congédiée.

Le CAJDP a négocié une entente qui incluait :

  • Compensation pécuniaire au motif de discrimination;
  • Mise à jour de leur politique des droits de la personne;
  • Formation des dirigeants;
  • Lettre de recommandation favorable remise à l’employée.