Changes to HRTO Rules of Procedure & Practice Directions - Changements des règles de procédure et directives de pratique

The Human Rights Tribunal of Ontario (HRTO) has announced changes to its Rules of Procedure and Practice Directions coming into effect June 1st 2025. See our home page for details. -- À compter du 1er juin 2025, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario (TDPO) annonce des changements aux règles de procédure et aux directives de pratique. Pour plus de détails, veuillez consulter notre page principale.

Progress:
Step 1 (previous step)
Step 2 (current)
Step 3 (upcoming step)
Step 4 (upcoming step)
Step 5 (upcoming step)
Step 6 (upcoming step)

L’acte ou le comportement discriminatoire est-il survenu dans le cadre de l’un des « domaines sociaux » visés par le Code des droits de la personne?

Ces domaines sont les suivants :

L’emploi, y compris l’emploi temporaire ou occasionnel

Aux termes du Code, un domaine de nature sociale. En Ontario, toute personne a droit à l’égalité de traitement en matière d’emploi.

Le logement, y compris la recherche d’un appartement

Aux termes du Code, un domaine de nature sociale. Chacun a droit à l’égalité de traitement en ce qui concerne l’occupation d’un logement sans discrimination ni harcèlement. Voir l’article 2 du Code. 

L’acquisition de biens ou services ou l’accès à différentes installations, comme les magasins, les théâtres ou les cinémas, les véhicules de transport public, les écoles et les programmes gouvernementaux

Services, biens et installations: Aux termes du Code, un domaine de nature sociale. Toute personne a droit à un traitement égal fondé sur une caractéristique protégée lorsqu’elle reçoit ou rend des services ou des biens ou qu’elle accède à des installations accessibles au public. Voir l’article 1 du Code. Les services ne comprennent pas les impôts, droits, taxes et paiements périodiques imposés par la loi.

Les contrats, comme pour l’achat d’un logement ou d’une voiture

Aux termes du Code, un domaine de nature sociale. Toute personne jouissant de la capacité juridique de contracter a le droit de le faire sans discrimination.

L’adhésion à une Association – professionnelle ou à un syndica

Les particuliers peuvent faire l’objet de discrimination en raison de leur association avec une personne ayant une caractéristique protégée en vertu du Code. Ce motif de discrimination s’applique même si le particulier en question ne pourrait pas autrement demander une protection fondée sur l’un des motifs ou ne partage pas les mêmes motifs du Code que la personne à laquelle elle est associée. 

Pour de plus amples informations sur les aspects sociaux couverts par le Code des droits de la personne, veuillez consulter notre Foire aux questions (FAQ).


Avez-vous été victime de discrimination fondée sur l’un des domaines sociaux ci-dessus?